des engagements concrets pour la population:
Conditions de travail du personnel soignant
Objectifs réalisés:
- 42 millions investis par le Canton du Valais pour augmenter les salaires du personnel soignant et renforcer la dotation à l’Hôpital du Valais
- Mise sur pied d’une convention collective de travail (CCT) pour le personnel des EMS et CMS
- Création du poste d’infirmière cantonale
- Mise en place d’une Task Force « Soins infirmiers » et augmentation du nombre de places de formation et de stages dans ce domaine
Défis:
- Développement de la formation des infirmières en pratique avancée (IPS)
- De nouvelles infrastructures pour nos hôpitaux dans les différentes régions du canton
- Ouverture d’une crèche sur le site de l’hôpital de Sion
Augmentation des aides pour les familles et pour celles et ceux qui peinent à joindre les deux bouts
Objectifs réalisés:
- Augmentation des subsides primes-maladie de 96,3 millions (2021) à 125,9 millions (2025) ; plus de 96’000 Valaisan-ne-s sont à présent aidés
- Hausse des allocations familiales de 275.- à 327.- par mois
- Hausse des allocations de formation de 425.- à 477.- par mois
- Hausse des aides du fonds pour les familles précaires de 1350.- à 2260.- par an
- Création d’un soutien financier pour les soins dentaires
- Augmentation des places et prestations de Chez Paou pour le logement d’urgence
- Ouverture d’une épicerie solidaire (et volonté d’en ouvrir d’autres dans le canton)
- Financement d’Immo-Solidaire, qui apporte un soutien dans l’accès au logement
Défis:
- Création d’une loi et de mesures en faveur des Générations 60+
- Développement d’une politique cantonale du logement social
- Création d’un site internet regroupant toutes les prestations sociales du canton
- Lancement du projet e-accessibilité pour faciliter l’accès aux documents, formulaires et informations du Département (langage simplifié, personnes allophones, handicap…)
Renforcement du soutien aux victimes de violence domestique
Objectifs réalisés:
- Hausse du soutien aux structures d’accueil des victimes de violences domestiques (de 80% à 100%) et regroupement au sein d’une Fondation commune (FAVA)
- Création de l’AVIT, l’association valaisanne de soutien aux victimes et témoins de traite des êtres humains
- Formation pour le personnel des pharmacies sur l’accueil et la prise en charge des victimes
- Création de l’Unité de médecine des violences à l’Hôpital de Sierre
- Création d’un registre sur les violences domestiques
- Révision de la loi sur les violences domestiques en renforçant le soutien aux victimes
Défis:
- Renforcement des équipes de la LAVI (centres de consultation pour les victimes d’infraction)
- Mise sur pied d’une ligne téléphonique unique pour les victimes de violences domestiques
Développement de la pédopsychiatrie pour les jeunes en détresse
Objectifs réalisés:
- Création du dispositif urgence-crise pour les ados et jeunes adultes en souffrance psychique (accès rapide à une consultation)
- Ouverture de CAP’Ado, une structure d’accueil et d’accompagnement pour les jeunes de 13 à 18 ans souffrant de troubles psychiques.
- Mise sur pied de l’EMUS, équipe mobile qui intervient pour les urgences sociales
- Lancement des équipes mobiles de psychiatrie (EMIM)
Défis:
- Pérennisation et renforcement des dispositifs créés à travers tout le canton
- Rénovation du site de Malévoz, à Monthey
La santé de la population comme priorité
Objectifs réalisés:
- Interdiction de la publicité pour les produits du tabac dans les espaces accessibles aux mineurs
- Interdiction de la vente de cigarettes électroniques jetables (puffs) sur le territoire valaisan
- Etude sur les impacts des pesticides sur la santé des enfants
- Stratégie cantonale pour une éducation aux écrans et à un usage numérique responsable
- En matière de promotion de la santé et de prévention :
- Déploiement du programme de détection précoce du cancer du côlon
- Renouvellement du programme de prévention du tabagisme
- Lancement du programme « agir sur la santé »
- Extension jusqu’à l’âge de 18 ans des subventions relatives aux soins conservateurs pour les traitements dentaires
- Création de l’unité de santé des personnes migrantes du domaine de l’asile
- Ouverture de maisons de soins palliatifs soutenues par l’Etat
Défis:
- Poursuite du développement des équipes mobiles (soins aigus, psychiatrie, social)
- Développement de conditions cadres en collaboration avec les communes pour encourager la création de maisons de santé afin d’assurer une médecine de proximité
- Assurer un accès à la médecine dans toutes les régions du canton avec une meilleure répartition des médecins
- Programme de prévention / détection des cancers chez les jeunes
- Renforcement du rôle des pharmacies dans notre système de santé
Lutte contre les discriminations
Objectifs réalisés:
- Plan d’action et campagne cantonale contre l’homophobie, la transphobie et les discriminations
- Interdiction des thérapies de conversion
- Développement de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
- Campagne contre le harcèlement dans l’espace public
Défis:
- Stratégie LGBTIQ 2035
- Contrôle du respect de l’égalité salariale auprès des entreprises valaisannes ayant obtenu des marchés publics et des subventions
Une culture accessible à tou-te-s et qui fait rayonner le Valais
Objectifs réalisés:
- Développement de l’AG Culturel pour les jeunes et de l’Abobo pour les adultes
- Lancement de la Carte Culture Caritas pour rendre plus accessible la culture aux personnes en situation de précarité
- Début de la construction du Pôle culturel et muséal sur le site des Collines à Sion
- Mesures de soutien à la littérature valaisanne et au cinéma
- Mise en place de conventions tripartites pour soutenir plus durablement certaines institutions culturelles (PALP Festival, Ferme-asile, Ernen Musikdorf)
- Mise en place de conventions de soutien pour tous les théâtres labellisés du canton
Défis:
- Soutien à la création d’un pôle dédié aux arts du cirque
- Simplification des formulaires de demandes de soutien pour les artistes
- Nouveau dispositif pour rendre accessible la culture aux publics empêchés (EMS, institutions, hôpitaux…)
- Renforcement du soutien aux écoles de musique (Conservatoire, EJMA…)
- Faire du château Mercier un pôle culturel, d’intégration et de rencontres
Des conditions de travail dignes pour toutes et tous
Objectifs réalisés:
- Contrat-type de travail rendu obligatoire (avec salaire minimum et prise en compte de l’ancienneté) dans les remontées mécaniques valaisannes
- Plan d’action cantonal pour protéger la santé des travailleurs pendant les canicules
- Octroi du renchérissement au personnel des hôpitaux, institutions sociales, EMS et écoles de musique
Défis:
- Limitation de l’ouverture des magasins le dimanche
- Mise en place de l’eBadges pour lutter contre le travail illégal
- Plan d’action cantonal pour une protection face aux risques psychosociaux au travail
Un Valais de l’inclusion et des droits humains
Objectifs réalisés:
- Adoption de la loi sur les droits et l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Création du Bureau pour les droits des personnes en situation de handicap
- Construction de nouvelles structures ou rénovation d’institutions sociales (Castalie, Domus, Valais de Cœur, FOVAHM, Fondation romande en faveur des personnes sourdes-aveugles – FRSA, Chez Paou, St. Josef Heim…)
- Gestion de l’asile par des centres à taille humaine au cœur des villes et villages pour favoriser le vivre-ensemble et l’intégration
- Formation des réfugié-e-s aux métiers de la restauration dans des établissements publics gérés par le canton
Défis:
- Conclusion et mise en œuvre d’un projet pour valoriser les compétences dans le domaine « santé et social » des personnes relevant de l’asile.
- Amélioration de l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap
- Stratégie pour les adultes atteints d’un trouble du spectre de l’autisme
- Développement de l’accueil d’urgence et de l’hébergement de Chez Paou (Monthey et Haut-Valais)
- Ouverture des antennes de la Castalie dans le Valais central